岗位职责

专业带头人主要在专业教学、研究与建设、专业评估等方面开展工作，其职责如下： 

1.认真搞好专业学习与研究，掌握本专业的国内外发展动态； 

2.根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划，在学院统一规划下，协助学校、系部落实专业发展规划；    

3.根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养方案； 

4.在学校统一领导下，制定并组织落实专业工作室建设规划； 

5.拟定本专业师资队伍建设规划，在学校统一领导下积极推进师资队伍建设；

6.承担本专业教师队伍培养工作，积极帮助青年教师提高教育教学水平，对青年教师进行教学方法和科研方法指导； 

7.组织本专业教师开展教学研究和教学改革，努力提高专业教学水平；  

8.对学生进行专业技术专题讲座； 

9.坚持听课评课制度，组织本专业教师进行评课； 

10.指导本专业教师编写适合我校实际和本专业特点的专业教材；

11.参加学校组织的教学竞赛和教学评比、评选活动；

12.组织好本专业的科学研究课题的申报，开展好本专业的技术成果推广与优秀科技成果鉴定，认真评定教师的科学研究水平。